Drodzy Userzy! Napiszcie na podstawie własnego doświadczenia, czy próba zaoszczędzenia przez firmę na agencji rekrutacyjnej ma jakikolwiek sens?

Jestem zdania, że oszczędności należy szukać gdzie indziej. Podjęcie bowiem współpracy z agencją rekrutacyjną posiadającą nikłe doświadczenie w branży może skutkować:
- pozyskaniem nieodpowiedniego pracownika, a to może generować wysokie koszty,
- długotrwającym procesem rekrutacyjnym, co może narazić nie tylko na koszty, ale i wszechobecne niezadowolenie,
- utratą zamówień ze strony odbiorców.
Aby uzyskać rzetelne informacje odnośnie tego, jak dokonać dobrego wyboru agencji pośrednictwa pracy, zachęcam do lektury tekstu znajdującego się tutaj: https://crewforyou.pl/doradztwo-hr-we-wr...nwestowac/